為加強(qiáng)對(duì)公司青年人才的培養(yǎng),提升青年人才的業(yè)務(wù)技能，3月1日－2日,為期兩天的安徽省路港公司測(cè)量、檢測(cè)、計(jì)量、安全四大員培訓(xùn)在安徽體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦，來(lái)自各項(xiàng)目部正在從事相應(yīng)崗位的青年員工和2014年擬接收的本科畢業(yè)生共124人參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由公司人力資源部和團(tuán)委共同組織舉辦。開(kāi)班儀式由人力資源部經(jīng)理王永亮主持?？偨?jīng)理朱忠明、副總經(jīng)理張瓊出席開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式上，張總對(duì)各位學(xué)員的到來(lái)表示歡迎。講話(huà)中，他強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性和意義，要求參加培訓(xùn)的學(xué)員要通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高技能，強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)水平。張總希望，青年員工要樹(shù)立好的人生觀、價(jià)值觀，踏實(shí)努力，力爭(zhēng)成為公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。朱總在講話(huà)中要求青年員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和技術(shù)工人學(xué)習(xí)請(qǐng)教。在工作實(shí)踐中，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，快速提高自己的管理能力和技術(shù)水平，用三年左右的時(shí)間掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到“三年出師，六年成才”。朱總要求，學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，勤思好學(xué)，講究方法，嚴(yán)守紀(jì)律，通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到更新知識(shí)、提升能力的目的，學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實(shí)效。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)采用公司領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)老師、公司優(yōu)秀技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)授課、經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行。來(lái)自安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程系的王常才、凌訓(xùn)意、王林攀、楊敏四位老師、公司副總經(jīng)理袁民、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理陳廣杉、安全管理部經(jīng)理凌必勝、路港通檢測(cè)公司經(jīng)理張幫偉、項(xiàng)目經(jīng)理郝澤林、朱進(jìn)、余夢(mèng)、項(xiàng)目總工韓明洋以及公司相關(guān)技術(shù)人員儲(chǔ)美琴、王方、石無(wú)勇、張輝等分別為四個(gè)班級(jí)授課，同時(shí)做了經(jīng)驗(yàn)交流。授課內(nèi)容豐富精彩，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)并切合工作實(shí)際，既有專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)又結(jié)合了鮮活的案例針對(duì)實(shí)際應(yīng)用加以指導(dǎo)。
公司此次大規(guī)模、深層次的培訓(xùn)，提高了青年員工的理論知識(shí)的水平，加深了對(duì)各自崗位職責(zé)的了解和掌握，必將有力的推動(dòng)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展增添活力。
