2月23日，恰值龍年春龍節(jié)，海外發(fā)展公司在徽頤安港大酒店隆重召開2012年度職工大會。集團公司副總經理許克順出席了大會。省國資委第七監(jiān)事會派員出席了大會。大會由海外公司紀委書記、工會主席、副總經理唐永慧主持。
集團公司總經理助理、海外公司總經理吳康向大會作了《促轉型 抓經營強管理 謀發(fā)展 為實現(xiàn)海外公司各項國際目標新突破而奮斗》的工作報告。報告總結了2011年工作，指出，2011年是海外公司努力推進戰(zhàn)略轉型成效明顯的一年，公司上下勵精圖治，開拓前進，及時應對危機、調整市場布局，發(fā)展高端業(yè)務、優(yōu)化經營結構，服務重心前移、強化項目管控，夯實基礎管理、健全制度和流程，加強隊伍建設、構建特色文化，創(chuàng)造了良好的經濟社會效益和企業(yè)品牌形象。公司主要經濟指標均創(chuàng)歷史新高，第三次榮登2011年度ENR全球最大225家國際承包商榜單，再次榮獲中國對外承包工程商會評為“AAA級信用企業(yè)”，獲安徽省商務廳評為“對外承包工程先進企業(yè)”。報告部署了2012年任務目標和各項措施，并強調指出：2012年，海外事業(yè)要繼續(xù)推進戰(zhàn)略轉型，優(yōu)化結構，創(chuàng)新機制，細化管理，增進和諧，為集團發(fā)展做出更大貢獻。
集團公司許克順副總經理向大會發(fā)表了重要講話。他充分肯定了海外公司2011年取得的可喜成績，分析了2012年海外事業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和應定的思路，并強調要求，今年海外公司工作要自我加壓，提高目標；要堅持“鎖定非洲，把握亞洲，探索歐美”的市場開發(fā)思路，不斷拓寬、深挖、做大已有市場，開辟新市場；要推進組織創(chuàng)新，優(yōu)化管理模式；要進一步解放思想，創(chuàng)新經營模式；要堅持結構轉型升級，努力做大基礎設施建設第二主業(yè)；要堅持“六化”管理，推進學習型團隊建設和特色文化建設。許總號召，海外公司全體員工要全面貫徹集團公司2012年工作會議精神，創(chuàng)新思路，搶抓機遇，全力以赴完成今年目標任務；要把安全生產擺在突出位置，完善安全生產管理體系，堅決杜絕重大安全事故；要強化責任，狠抓落實，增強發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感；要加強學習，提升能力，適應集團和海外事業(yè)快速發(fā)展的需要。
海外公司黨委書記周愛軍作了大會總結講話。他提出，要認真貫徹好本次大會精神和集團公司2012年度工作會議精神，全面落實今年的各項戰(zhàn)略部署。要堅決貫徹“以人為本”的思想和“人才是第一資源”的理念，實施人才強企戰(zhàn)略，打造學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力強的一流員工團隊。要努力建設特色鮮明的企業(yè)文化，建設制度完善、特色鮮明、符合實際、促進發(fā)展的企業(yè)文化體系。要努力提升黨建工作科學化水平，以黨建工作的新特色、新面貌迎接黨的十八大召開。
大會表彰了2011年度公司勞動模范。公司總經理吳康與所屬7個駐外機構及經營機構簽訂了2012年度目標經營責任書。
