7月16日上午，長城置業(yè)在安建大廈21樓召開2024年上半年經(jīng)濟(jì)分析會暨銷售去化調(diào)度會。會上對上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了分析，對各項(xiàng)目指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就分管領(lǐng)域工作研判形勢、分析問題，并針對各單位實(shí)際情況作出具體安排。
會議指出，上半年公司發(fā)展勢頭在上升、氛圍在集聚、轉(zhuǎn)型在推進(jìn)、方向已明確，取得了一定成績，為公司下一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但也存在一定不足，與目標(biāo)仍有差距。
會議要求，面對經(jīng)濟(jì)下行態(tài)勢和房地產(chǎn)行業(yè)嚴(yán)峻形勢，一是錨定核心目標(biāo)，全力以赴加快銷售去化；二是加快轉(zhuǎn)型步伐，推進(jìn)地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營服務(wù)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展；三是緊盯工作落實(shí)，力爭工抵房、債權(quán)清收等工作實(shí)現(xiàn)突破；四是強(qiáng)化安全管理責(zé)任，全面排查隱患，加強(qiáng)過程監(jiān)督并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；五是堅(jiān)持質(zhì)量為本，加強(qiáng)施工管理監(jiān)督，打造高品質(zhì)產(chǎn)品；六是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持重實(shí)績用人導(dǎo)向，面向基層，競爭擇優(yōu)，創(chuàng)新選人用人機(jī)制。
會議強(qiáng)調(diào)，公司上下要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖，對影響項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題要成立專班督導(dǎo)、逐項(xiàng)督辦落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力推進(jìn)長城置業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
會議以現(xiàn)場+視頻方式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門正副職及各項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人在安建大廈21樓主會場參會，各項(xiàng)目班子成員、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員在分會場參會。
