近日，建工二建所屬各單位圍繞“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、任務大落實”和“六破六立”要求，陸續(xù)組織開展大學習大討論。
8月22日，建工二建機關黨支部圍繞“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求，要深刻認識開展“五大”要求、“六破六立”大研討活動的重要意義，深入查找問題，破除思想藩籬，持續(xù)優(yōu)化工作作風，不斷錘煉過硬本領。
8月19日，建工二建第一公司黨支部圍繞“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求，要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，全面推進企業(yè)深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展，整合資源、優(yōu)化機構，提高決策效率和執(zhí)行力；要增強全員經(jīng)營理念，全力開拓市場；要嚴格落實合約管理“六個嚴禁”及防范風險“五個嚴禁”要求，強化項目管理，扎實助推合規(guī)管理提升。
8月18日，建工二建第四公司黨支部圍繞“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求，一是全面推進企業(yè)深化改革，結合工作實際，深入查擺問題，全面對標對表，著力從推動創(chuàng)新發(fā)展、解放思想、任務落實等方面找差距、補短板、固優(yōu)勢；二是充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，解放思想、更新觀念。提高管理水平，增強發(fā)展后勁；三是持續(xù)改進機關科室工作作風，深入項目一線，切實為基層解難題、辦實事。
8月16日，建工二建第五公司黨支部圍繞“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變、任務大落實”和“六破六立”開展集中學習研討。會議要求，一要堅持以問題導向，緊扣學習主題，找差距、補短板，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實找準根源和整改方向；二要提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，強化擔當作為、提升工作能力；三要將大討論與生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作相結合，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、指導實踐、推動工作的強大力量。
