明形勢、找差距、強素質、促工作。7月3日下午，公司于8樓會議室召開月度例會，全面復盤分析上半年工作開展情況，研究部署下半年工作。公司黨委書記、董事長任杰出席會議，黨委委員、副總經理盧軍球主持會議。
會議聽取了機關相關部門、各子分公司6月份各項工作開展情況及主要經濟指標完成情況、所屬項目進展情況以及7月份工作計劃的匯報。會議傳達了集團全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展動員部署暨主題教育黨課報告會精神，要求公司上下要統(tǒng)一思想、提高站位，認真貫徹落實集團黨委的各項決策部署，全面深化改革，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
會議強調，2023年上半年各地基建投資增長緩慢，各單位、各部門要認真總結上半年經驗，認真謀劃下半年工作，認真落實集團和公司黨委決策部署，搶抓下半年發(fā)展機遇，力爭超額完成全年各項指標任務。
結合下階段重點工作，任杰提出五點具體要求：一要加強班子團結，形成合力，共同干事創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮領導班子“火車頭”引領作用，以上率下，為企業(yè)各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。因班子不團結對企業(yè)造成影響的，要嚴肅追責問責；二要提高執(zhí)行力，確保集團和公司的大政方針及時貫徹和有效落地。進一步提高政治站位和責任意識，在招投標管理、資金管理、材料管理等項目重點環(huán)節(jié)上，要認真執(zhí)行公司規(guī)定，始終把公司利益放在首位。要完善并落實《黨員領導干部插手干預重大事項記錄制度》，形成可追溯機制，嚴防“打招呼”“托關系”“走后門”等違規(guī)違紀行為；三要加大“微腐敗”懲治力度，打造海晏河清的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。公司紀委要挺紀在前，加大問責處理力度，堅決防止“微腐敗”和“小官大貪”現象；四要加強規(guī)矩意識、程序意識，做到規(guī)范管理。各級管理人員要進一步明晰職責權限，強化擔當作為，屬于職責范圍的大膽決策，超出決策范圍的必須請示報告，做到一級對一級履職盡責。要敢于堅持原則，做到按章辦事、不偏不倚、守住底線，堅決抵制“不正之風”。要牢固樹立“打鐵還需自身硬”意識，不斷加強自身建設，提升自身的能力素質、道德品質；五要倡導節(jié)約，反對鋪張浪費，讓勤儉節(jié)約在公司蔚然成風。堅持從小事做起，養(yǎng)成節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用料的良好習慣，堵塞“跑冒滴漏”，反對鋪張浪費，把錢用在“刀刃上”，用在提高職工福利待遇上。
公司在肥領導班子成員、各子分公司黨政主要負責人、機關各部門正副職參加會議。
