一、單位簡介
安徽建工集團(tuán)總承包公司系省屬大型國有上市企業(yè)安徽建工集團(tuán)股份有限公司（股票代碼600502）本部直屬分公司，是集團(tuán)最早兩家直屬經(jīng)濟(jì)實體之一，負(fù)責(zé)運營維護(hù)集團(tuán)特級等資質(zhì)和在國內(nèi)市場生產(chǎn)經(jīng)營等工作，2021年新簽合同額超100億元。公司機(jī)關(guān)設(shè)立7大中心，現(xiàn)有政企合資公司和省內(nèi)區(qū)域公司合署辦公13個，安徽建工集團(tuán)建筑設(shè)計研究院等專業(yè)公司2個，省外區(qū)域公司3個，片區(qū)綜合開發(fā)、棚改代建、PPP等項目公司6個。公司目前在冊在崗員工近900人，其他用工形式400余人，其中一級建造師223人，高級以上職稱125人，中共黨員280名。
公司前身是集團(tuán)2004年成立的國內(nèi)工程部、2005年更名為國內(nèi)工程公司，秉承“團(tuán)結(jié)拼搏求實創(chuàng)新”企業(yè)精神，堅持轉(zhuǎn)型升級，加快創(chuàng)新發(fā)展，通過建投聯(lián)動雙輪驅(qū)動實施了一大批重點項目，遍布省內(nèi)外數(shù)十個區(qū)域市場。2020年更名為總承包公司以來，率先實現(xiàn)了政企合作、棚改代建、融建等新業(yè)務(wù)開發(fā)成果，正在大力發(fā)展新型建筑工業(yè)化、片區(qū)綜合開發(fā)、生態(tài)環(huán)境治理、舊城改造、城市更新、“雙碳”業(yè)務(wù)、新基建等新業(yè)態(tài)新模式。
面向“十四五”，公司按照“集團(tuán)總承包商”新定位以及“差異化定位、高端化經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈向上、高質(zhì)量發(fā)展”新要求，全面實施一個戰(zhàn)略選擇、兩大市場布局、三商戰(zhàn)略定位、四類公司建設(shè)、五大發(fā)展理念、六新業(yè)務(wù)布局的“123456”戰(zhàn)略規(guī)劃體系，堅持大干苦干實干，堅守共商共建共享，持續(xù)營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”的風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為早日打造新的百億級企業(yè)和加快做強(qiáng)做大集團(tuán)本部更加奮力拼搏！
根據(jù)公司年度招聘計劃，現(xiàn)開展2023年度高校畢業(yè)生招聘工作，招聘條件如下：
（一）2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或2022、2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，在校期間學(xué)習(xí)成績良好，畢業(yè)時能取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，在校時無不良記錄，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實踐及團(tuán)隊協(xié)作和組織溝通能力；
（三）碩士研究生或中共黨員，或有組織校園活動、從事學(xué)生工作和社會實踐經(jīng)驗的，在同等條件下優(yōu)先錄用；
（四）認(rèn)可本行業(yè)工作性質(zhì)，認(rèn)同安徽建工企業(yè)文化和發(fā)展愿景，愿意服從公司對工作崗位和工作地點等安排。
二、高校畢業(yè)生招聘計劃
招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 招聘人數(shù) |
投建管理類崗位 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、 工程管理等 | 本科及以上 | 若干
|
項目管理類崗位 | 土木工程、工程管理、安全工程、道橋工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、給排水、工程造價、建筑智能化、機(jī)械工程等 | 本科及以上 | |
市場開發(fā)類崗位 | 市場營銷、工商管理等 | 本科及以上 | |
綜合管理類崗位 | 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)等 | 本科及以上 | |
財務(wù)管理類崗位 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等 | 本科及以上 | |
設(shè)計類崗位 （含建筑、市政道橋、結(jié)構(gòu)、室內(nèi)裝飾、智能化、電氣、給排水、暖通設(shè)計崗） | 建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)設(shè)計、建筑電氣與智能化、電氣工程與自動化、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備等 | 本科及以上 | |
科創(chuàng)研發(fā)類崗位 | 結(jié)構(gòu)工程、土木工程、建筑與土木工程、建筑學(xué)等 | 本科及以上 |
三、薪酬福利
公司堅持以人為本理念，實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提供富有競爭力的薪酬和福利保障。高校畢業(yè)生試用期6個月，月綜合收入不低于6000元，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后全年綜合收入不低于10萬元（設(shè)計類崗位實行計量工資制，根據(jù)完成工作量確定薪資），同時享有“六險二金”、年度體檢、節(jié)日福利等完善的福利保障體系。高校畢業(yè)生入職后，公司將安排新員工入職培訓(xùn)、“師帶徒”培養(yǎng)以及豐富系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，并提供廣闊的發(fā)展平臺和職業(yè)前景。
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：王女士
2.聯(lián)系電話：0551-62865670
3.簡歷投遞郵箱：ahjgjt459@126.com
4.單位地址：合肥市黃山路459號安建國際大廈25樓
