2014年8月27日—29日，集團公司2014年度中級職稱業(yè)務理論培訓班在建工技師學院舉辦。集團系統(tǒng)申報2014年中級專業(yè)技術職稱共計317人參加了培訓。集團公司總經(jīng)理、黨委副書記劉家靜出席開班儀式并作重要講話，集團公司副總經(jīng)理王禮義作動員講話，人力資源部主任李鵬飛主持開班儀式。
王總在動員講話中從三個方面說明了舉辦此次培訓的必要性，一是安徽建工實施人才強企、快速發(fā)展的需要，是實現(xiàn)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的重要舉措；二是崗位職責的需要；三是專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的需要。
劉總在開班講話中指出，安徽建工歷來重視專業(yè)技術人才隊伍的培養(yǎng)，專業(yè)技術人員在推動企業(yè)技術進步、改善項目管理水平、提高工程質(zhì)量、保障安全生產(chǎn)、實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標等方面發(fā)揮著重要作用。劉總介紹了集團上半年生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標，并強調(diào)，企業(yè)的快速發(fā)展要求擁有一大批高素質(zhì)、高技能、高水平的各類專業(yè)技術人才。要重點建立各類專業(yè)技術人才庫，培養(yǎng)和引進高層次領軍人才和工程技術人員；以提升專業(yè)技術水平為核心，以推進技術進步和自主創(chuàng)新為抓手，打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、善于推動理論創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的專業(yè)技術人員隊伍。劉總還就加強集團公司人才隊伍建設和做好職稱評審工作提三點要求：一是高度重視人才培訓工作，充分挖掘現(xiàn)有人力資源潛能。二是高度重視每年一次的職稱評審工作。三是參培學員要認真對待本次培訓，努力提高培訓效果。
