2月19-20日，正值元宵佳節(jié)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)盛明宏赴利辛縣PPP項(xiàng)目進(jìn)行座談和實(shí)地調(diào)研，并對(duì)項(xiàng)目部員工送去新年的問(wèn)候和節(jié)日的祝福。公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記王勝利，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)核算部、工程管理部、總工辦等相關(guān)部門人員陪同調(diào)研。一分公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加座談。
調(diào)研中，盛董事長(zhǎng)一行詳細(xì)了解利辛PPP項(xiàng)目當(dāng)前開(kāi)展情況、19年施工計(jì)劃及當(dāng)前施工所面臨的困難，實(shí)地走訪了利辛PPP項(xiàng)目建設(shè)路網(wǎng)，包括8條改建道路和28條新建道路，足跡覆蓋了整個(gè)利辛縣城。
座談會(huì)上，盛董事長(zhǎng)詢問(wèn)了項(xiàng)目全體員工尤其是新進(jìn)員的工作、生活狀況、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真了解員工所關(guān)注的問(wèn)題，讓項(xiàng)目全體員工深刻感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線員工的重視和關(guān)懷。盛董事長(zhǎng)結(jié)合建工集團(tuán)和路橋集團(tuán)近年的發(fā)展情況、公司在發(fā)展過(guò)程中的重點(diǎn)舉措及員工普遍關(guān)心的薪酬與晉升渠道等進(jìn)行重點(diǎn)宣講。宣講過(guò)程中，董事長(zhǎng)通過(guò)一組組數(shù)據(jù)、一個(gè)個(gè)管理亮點(diǎn)、一幕幕細(xì)小的變化，深刻描述了集團(tuán)和公司近幾年來(lái)的喜人成就及發(fā)展情況，大大提升了員工的自豪感，增強(qiáng)了員工的向心力和凝聚力。
公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記王勝利結(jié)合本次調(diào)研，對(duì)分公司及項(xiàng)目部提出要求，一要真正將黨建與項(xiàng)目生產(chǎn)充分結(jié)合起來(lái)，以黨建促生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的七個(gè)方面，切實(shí)做好“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”工作，將利辛PPP項(xiàng)目打造成展示公司項(xiàng)目水平的一個(gè)窗口；二要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，將一分公司“512”人才培養(yǎng)計(jì)劃細(xì)化，落到實(shí)處；三是希分公司黨支部監(jiān)督項(xiàng)目部抓好前期巡察工作的整改問(wèn)題。
座談會(huì)上，結(jié)合項(xiàng)目管理提升和項(xiàng)目部對(duì)公司制度宣貫的進(jìn)一步需求，工程管理部就項(xiàng)目生產(chǎn)管理過(guò)程中的新要求進(jìn)行了培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了項(xiàng)目策劃、生產(chǎn)、進(jìn)度、分包、物資、成本、合同及收尾各個(gè)方面；總工辦就項(xiàng)目信息化推行的重要意義、信息化系統(tǒng)的邏輯關(guān)聯(lián)、填報(bào)要點(diǎn)及填報(bào)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了深入講解。
面對(duì)面交流答疑解惑，送培訓(xùn)上門現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。項(xiàng)目調(diào)研座談工作既加深了公司對(duì)一線情況的了解，也讓項(xiàng)目員工對(duì)公司的管理制度有了更清晰的理解，項(xiàng)目員工們表示獲得了一次管理提升。
