為加強(qiáng)機(jī)關(guān)人才隊伍建設(shè)，完善機(jī)關(guān)職能部門崗位設(shè)置，5月18日，安建投資公司召開機(jī)關(guān)職能部門中層管理人員民主推薦會，對公司機(jī)關(guān)3個職能部門空缺崗位中層管理人員人選進(jìn)行推薦。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬各項目公司負(fù)責(zé)人及職工代表共40余人參加會議。會議由公司黨總支書記、副總經(jīng)理余志剛主持。
在動員講話中，余志剛對推薦崗位及職數(shù)設(shè)定、任職資格條件等進(jìn)行了說明，同時對此次民主推薦工作提出三點(diǎn)要求。他強(qiáng)調(diào)：一是要充分認(rèn)識到民主推薦的重要性和必要性。民主推薦是選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)的程序和不可跨越的重要環(huán)節(jié)，對提高選人用人公信度具有十分重要的現(xiàn)實意義；二是要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人的?biāo)準(zhǔn)。德才兼?zhèn)?、以德為先是用人?biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)和核心，此次民主推薦的中層管理人員要在“德”上具備較高的基本素質(zhì)，要在“才”上具有履行崗位職責(zé)的基本能力；三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好民主推薦工作。與會人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅決遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，客觀公正、實事求是地積極參與民主推薦。
此次中層正職管理人員民主推薦及測評秉承“客觀公正、透明公平、民主公開、實事求是”的原則，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等選拔任用干部相關(guān)規(guī)定，圍繞德、能、勤、績、廉等方面的具體表現(xiàn)，采取會議推薦和個別談話推薦兩種方式，對公司機(jī)關(guān)職能部門空缺的崗位進(jìn)行民主推薦。公司高度重視此項工作，規(guī)范制定了《安徽建工集團(tuán)投資管理公司關(guān)于機(jī)關(guān)職能部門中層管理人員民主推薦方案》，以便選出勝任本職崗位的中層管理人員，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大有力的管理力量。 
