為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，營造良好的學(xué)習(xí)交流平臺，引領(lǐng)團員青年開拓視野，共同分享閱讀心得，進一步發(fā)揮團員青年自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力，安建地產(chǎn)團委按季度組織開展“共讀一本書”活動。六月份為活動分享階段的第一季度，各支部在指定書單內(nèi)挑選書目，積極開展討論交流等活動。
宿松支部閱讀書目：《贏在責任心，勝在執(zhí)行力》
宿松支部為響應(yīng)公司降本增效的企業(yè)目標，本次讀書活動選擇的書籍是何鵬飛所著的《贏在責任心，勝在執(zhí)行力》。會上，各位青年團員職工都積極發(fā)表自己的感悟看法。大家一致認為確立責任心最重要的就是要有主人翁精神，把企業(yè)當做自己家一樣對待，同時還要在工作中善于思考、善于創(chuàng)新，三分苦干、七分巧干，以不懈怠的精神面貌將每一項任務(wù)執(zhí)行到位。
阜陽支部閱讀書目：《少有人走的路》
為了鼓勵青年員工多讀書，讀好書，營造濃厚的讀書氛圍，6月13日下午，阜陽支部開展了主題為“共讀一本好書”的讀書分享會活動。本次活動分享的選段是杰出心理學(xué)家斯科特·派克的《少有人走的路》中第一部分自律中的《保持平衡》。在座的青年員工圍繞著成長過程中究竟該改變自己保持平衡，還是該跳出平衡勇于冒險展開了討論。大家積極互動，暢談自己的看法，大家都表示通過此次讀書活動思考了很多，也收獲了很多。
同興支部閱讀書目：《你的團隊需要一個會講故事的人》
6月13日晚，同興支部開展“共讀一本書”讀書日活動。會上，大家就目前看的《你的團隊需要一個會講故事的人》各自發(fā)表觀點與感受，積極討論。在職場中，對于一個團隊來說，最重要的莫過于溝通的技巧，故事性的談話就是最好的方法。通過開展這樣的活動，不僅分享了職工們對所讀書籍的認識體會，也展現(xiàn)了大家對生活、事業(yè)、人生觀和價值觀等方面的不同看法。
天長支部閱讀書目：《從0到1》
6月12日，天長支部開展“與書本為友，讓“悅”讀不止”分享活動，通過“團員大會精神分享”、“對讀書的看法”和“讀書心得”三個環(huán)節(jié)，以書會友，提高員工的閱讀興趣，拉近廣大員工心與心的距離?！稄?到1》這本書中提到初創(chuàng)公司最重要的是新思想、新思維，敢于創(chuàng)新，在創(chuàng)新的路上要獲得成功，不僅僅需要扎實的知識基礎(chǔ)，更需要有質(zhì)疑的膽量和勇氣。交流會上大家圍繞如何創(chuàng)新暢所欲言，紛紛表示讀書交流活動獲益匪淺。
朱熹有詩云：“讀書之樂何處尋，數(shù)點梅花天地心?！贬溽嘤跁＃缗c智者的交流，與大師的對話，讓我們受益匪淺又心醉神迷?；顒舆^程中，分享者各抒己見，聆聽者用心傾聽并積極互動。第一季度讀書活動圓滿結(jié)束，取得了預(yù)期的效果，得到了大家的一致好評。
