為進(jìn)一步增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)的了解，更快適應(yīng)崗位需求，11月10日-11日，綜合辦公室組織對(duì)2015年8月以來入職的40余名新員工開展了入職培訓(xùn)工作。副院長(zhǎng)、綜合辦公室主任李躍進(jìn)主持開班儀式。
開班儀式上，李躍進(jìn)強(qiáng)調(diào)了對(duì)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)的重要性和必要性。他要求大家：一要積極轉(zhuǎn)變角色，融入崗位，快速成長(zhǎng)；二要立足崗位，踏實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合；四要嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，敢于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)“百年建科”夢(mèng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
11月10日下午，院生產(chǎn)安全管理部副主任陳鵬飛、綜合辦公室主管徐文正根據(jù)新員工成長(zhǎng)的迫切需要，分別圍繞安全生產(chǎn)教育，院的歷史、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、職稱和職業(yè)資格考試、規(guī)章制度等方面內(nèi)容為新員工進(jìn)行了系統(tǒng)解讀。兩位新員工代表結(jié)合自身一年多來的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能學(xué)習(xí)和提升情況、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行了“接院氣”的交流發(fā)言。
11日，新安人才網(wǎng)首席培訓(xùn)師施曉菊教授應(yīng)邀作“職業(yè)化生長(zhǎng)”專題培訓(xùn)，施教授從“什么是職業(yè)化、如何職業(yè)化生長(zhǎng)、職業(yè)生涯管理”三個(gè)方面，采取角色扮演、小組競(jìng)賽等新穎形式為我院新員工講授職業(yè)化生長(zhǎng)的相關(guān)知識(shí)，寓教于樂趣和實(shí)用性，取得了良好效果。
本次為期一天半的培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容豐富、形式多樣、寓意深刻。新員工對(duì)院情院史、企業(yè)文化與宣傳、規(guī)章制度等方面有了清晰的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升了新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感。新員工們紛紛表示，要立足崗位大有作為，為實(shí)現(xiàn)“建設(shè)百年建科”的企業(yè)愿景添磚加瓦。
